(资料图片仅供参考)

今天学习了，怎样提高执行力。做了一篇学习手帐，和大家分享。

希望提高自己执行力的，一起行动起来吧。

一.提高认识

为什么很多人没有执行力，不能立刻行动起来呢？是因为对要做的事情的认识不够。举个例子，我不想早起工作，是没认识到，如果不早起工作，就不会有工资，没有工资就不可能在六年后买到自己想要的房子。（有人说，我工作六年一样们不到房子。那可能还没意识到，需要更努力提升自己能力，找到更高收入的工作，同样是认识不够。）比如，我总是没办法早起，总是喜欢睡懒觉。但只要那天我需要赶飞机，坐最早的飞机，我四点一定会早起，准时赶到机场，因为飞机票太贵了，我亏不起。看，这个认识是多么充足。一个人，总是戒不掉烟。后来医生说你得肺癌了，当天就戒掉了。为什么，认识提高了。

二.有明确的目标

很多人不是没有执行力，而是不知道按照什么样的步骤去实现执行力。如果给他一个目标，他会清晰很多。比如，你和他说减肥，他不是很清晰，不知道要干什么。但你和他说，一个月减3斤体重，他就清楚很多了。比如，说让孩子提高成绩，这个目标不清晰，但说，把语数外三科每门提高15分，就明确自己要到哪个程度。

三.分解

目标是最终的结果。实现目标的过程需要把大目标分解成小目标。这是实现目标的一个必须的方法。例如：把外语，提高15分，需要能看懂试卷，看懂试卷需要看懂每个单词，看懂单词，需要每天背课后单词，把300个单词分成小的目标，每天可以背4个。

4.考核

没有考核监督，计划往往容易中断，不知道每天的具体做了。可以用本子每天记录下来，自己是不是每天都背诵了4个单词。只有自我监督到位，执行力才可能落实下来。也只有每天填表监督，才知道自己哪里卡壳，赶紧补上，也才可能把执行力持续进行下去。

5.激励

给自己定目标时，也要定一个奖励。比如，我背会了50个单词，可以去吃一个小甜品。背会了100个单词可以去看一场电影。一个奖励，可以让自己的执行力更充实，有干劲。